Skip to content
Актуелности
Упис деце
Конкурси
Е управа
Дoкумента за упис и жалбу
Резултати конкурса
Информације за родитеље новоуписане деце
Активности
Програми
Основе програма предшколског васпитања и образовања „Године узлета“
Развојни план
Предшколски програм
Годишњи план рада
Програм заштите деце од дискриминације, насиља, злостављања и занемаривања
Програм инклузивног образовања
Програм подршке родитељским компетенцијама
Превентивно здравствена заштита и исхрана деце
Важни линкови ( министарство просвете, Уницеф, платформа чувам те)
Самовредновање
Годишњи план самовредновања вртића
Позив на учешће родитеља у фокус групи
Упитник за родитеље о квалитету
Извештај о самовредновању
План унепређења квалитета рада
Јеловник
О нама
Kратак историјски осврт
Управа
Информатор о раду
Статут ПУ „Дуга“Аранђеловац
Правилник о организацији и систематизацији послова у ПУ „Дуга“ Аранђеловац
Јавне набавке
Вртићи
Мисија
Визија
Фотографије
Контакт
Toggle website search
МЕНИ
Close
Type then hit enter to search
Статут-Дуга
Преузми
Актуелности
Упис деце
Конкурси
Е управа
Дoкумента за упис и жалбу
Резултати конкурса
Информације за родитеље новоуписане деце
Активности
Програми
Основе програма предшколског васпитања и образовања „Године узлета“
Развојни план
Предшколски програм
Годишњи план рада
Програм заштите деце од дискриминације, насиља, злостављања и занемаривања
Програм инклузивног образовања
Програм подршке родитељским компетенцијама
Превентивно здравствена заштита и исхрана деце
Важни линкови ( министарство просвете, Уницеф, платформа чувам те)
Самовредновање
Годишњи план самовредновања вртића
Позив на учешће родитеља у фокус групи
Упитник за родитеље о квалитету
Извештај о самовредновању
План унепређења квалитета рада
Јеловник
О нама
Kратак историјски осврт
Управа
Информатор о раду
Статут ПУ „Дуга“Аранђеловац
Правилник о организацији и систематизацији послова у ПУ „Дуга“ Аранђеловац
Јавне набавке
Вртићи
Мисија
Визија
Фотографије
Контакт
Toggle website search
Loading Comments...
You must be
logged in
to post a comment.
You must be logged in to post a comment.